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不知火舞小说漫画 -综述|
我不是在做梦吧?我赶紧掐了一下自己的脸,不是,呵呵,是真的~!
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我无语了,正准备发表意见时,臻总连忙接话说:“你呢?我看得出你是个有实力的员工,只是在感情方面没有很准切的抓准而已,我倒可以分配给你更多的任务,你看你自己好像被折磨得人不像人,鬼不像鬼的样子,你跟……你老婆……”
“是吗?难道陈经理忘了你们的工厂的质量我可是刚刚领教过得吗!我从你们工厂进的货物都是要卖给那些店里的,那些店对我来说就是我的上帝。如果没有他们的那些订单,我要你们工厂的那些铁疙瘩有什么作用?放在仓库里等它生锈还是拿去废品收购站论斤卖掉?就是因为我相信你们工厂的质量所以才搞得我那些“上帝”来我的店里闹事。你明白吗?陈小姐!”杨益辉跟子寒说话的时候一直是带着戏谑的口气,他的眼神一直在子寒的胸部上面转来转去的。
我吞了几口唾液,她在摇摆着光滑的大腿,尽量控制自己不让眼睛往她那雪白的大腿瞄:“我看你的手上的水应该不够你喝,我看我还是在买一瓶吧,不然晚了人家关门了,也正好把吃完的骨头丢掉。”
我在开会也发现,有几个人扯皮非常厉害,为首的是生产部黄经理,还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手,品质部的章经理也不时会参与扯皮,只是没黄经理严重,但章经理比黄经理更好的一点是:章经理扯完还会去做这件事,而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。
往大型城市搬,大型城市来料加工和劳动力密集型的企业也多,而且大型城市排斥外地人,因此人才缺乏,虽然现在那边厂房租金更便宜,但优秀的人才通常不愿意到这个城市去,西北土地更便宜,但有人去吗?缺乏人才,没有人才,什么便宜都没用。听说某公司搬厂,董事会考虑的就是厂房租金等显性成本,忽视了人力资源等隐性成本,公司也不买部中巴接送大家,在一个过度偏僻的地方,人才是留不住的,结果如所料,大半年的时间,研发工程师走了三分之叮所以很多老板说重视人才,其实都是嘴上说说,并不是真心重视,只重视眼睛看得见的成本。所以,搬往大型城市的方案被我否决了。 子寒:殷总我怎么看不见你啊?
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