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不知火舞小说漫画 -综述|
我不是在做梦吧？我赶紧掐了一下自己的脸，不是，呵呵，是真的~！
我无语了，正准备发表意见时，臻总连忙接话说：“你呢?我看得出你是个有实力的员工，只是在感情方面没有很准切的抓准而已，我倒可以分配给你更多的任务，你看你自己好像被折磨得人不像人，鬼不像鬼的样子，你跟……你老婆……”
“是吗？难道陈经理忘了你们的工厂的质量我可是刚刚领教过得吗！我从你们工厂进的货物都是要卖给那些店里的，那些店对我来说就是我的上帝。如果没有他们的那些订单，我要你们工厂的那些铁疙瘩有什么作用？放在仓库里等它生锈还是拿去废品收购站论斤卖掉？就是因为我相信你们工厂的质量所以才搞得我那些“上帝”来我的店里闹事。你明白吗？陈小姐！”杨益辉跟子寒说话的时候一直是带着戏谑的口气，他的眼神一直在子寒的胸部上面转来转去的。
我吞了几口唾液，她在摇摆着光滑的大腿，尽量控制自己不让眼睛往她那雪白的大腿瞄：“我看你的手上的水应该不够你喝，我看我还是在买一瓶吧，不然晚了人家关门了，也正好把吃完的骨头丢掉。”
我在开会也发现，有几个人扯皮非常厉害，为首的是生产部黄经理，还有品质部的一个主管、生产部一个主管以及技术部一个项目工程师也是责任心不强、推卸责任的高手，品质部的章经理也不时会参与扯皮，只是没黄经理严重，但章经理比黄经理更好的一点是：章经理扯完还会去做这件事，而黄经理扯皮纯粹是为了推却责任。
往大型城市搬，大型城市来料加工和劳动力密集型的企业也多，而且大型城市排斥外地人，因此人才缺乏，虽然现在那边厂房租金更便宜，但优秀的人才通常不愿意到这个城市去，西北土地更便宜，但有人去吗？缺乏人才，没有人才，什么便宜都没用。听说某公司搬厂，董事会考虑的就是厂房租金等显性成本，忽视了人力资源等隐性成本，公司也不买部中巴接送大家，在一个过度偏僻的地方，人才是留不住的，结果如所料，大半年的时间，研发工程师走了三分之叮所以很多老板说重视人才，其实都是嘴上说说，并不是真心重视，只重视眼睛看得见的成本。所以，搬往大型城市的方案被我否决了。 子寒：殷总我怎么看不见你啊？
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